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Quais as características e direitos em um contrato de trabalho temporário?

Ao ser admitido em uma empresa, tanto o empregado quanto o empregador precisam formalizar este ato. Isso é feito através de um contrato. O contrato de trabalho é justamente esta formalização entre a relação patrão e empregado. Está previsto na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e nunca deve ser descartado. Nele constam o cargo, […]

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Fonte: R7 – Economia

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